残疾人是社会中的一个小群体,残疾大学生则成为了社会的边缘人群,他们的就业问题需要社会各界更多的关注。目前,研究残疾大学生的就业问题有着重要的意义。残疾大学生的正常就业,有利于维护社会的公正和稳定,有利于促进残疾人高等教育的快速发展,也有利于构建社会主义和谐社会。在社会转型过程中,由于受到“双向选择”的就业机制作用,残疾大学生在就业市场竞争中处于弱势地位,尤其是在我国高等教育普及化下,大学生就业难的问题日益突出,残疾大学生的就业形式更是雪上加霜。本文以长春大学特殊教育学院为例,根据残疾大学生就业形式的第一手资料,从中分析出残疾大学生就业困难的种种原因,并且综合考量、对比国内外,提出改善残疾大学生就业困难的有效方法。同时,致力于探讨新时期残疾大学生就业指导体系的构建,提出了一些行之有效的措施和想法,这对做好我国残疾大学生就业工作具有一定的指导意义和借鉴价值。