党群工作作为企业密切党群关系的重要渠道,是推进企业生产经营活动的政治保证,是企业的一项中心工作,其作用无可取代。党群工作精细化管理是指将精细化的管理理念及技术运用在党群工作中,通过对党群工作内容进一步梳理、细化、流程化,使各管理单元能够内容精确、步骤协同、运行高效,从而提高企业的整体管理效率和竞争能力。近几年,随着经济下行压力增大,油价长期低迷,操作成本不断上升等因素的综合影响,油田企业面临的生产经营管理形势更加严峻.尤其是党群工作,面临工作不被重视,缺乏统一、规范的流程,工作人员整体素质不高等问题。各种主客观因素的综合影响导致党群工作管理效率不高。新疆油田公司采油二厂是中国石油天然气股份有限公司的下属地区公司的一家大型基层单位,截至2016年已经具有五十六年的开采历史,拥有在册职工3400人左右,年产原油约200万吨,是新疆油田公司的产油大户也是效益大户之一。目前共有党群机关部门5个,专兼职党群干部51人。无论是从企业自身发展历史还是与新疆油田公司基层其他各采油单位相比较都具有典型的代表性。本文对新疆油田公司采油二厂党群工作管理情况进行了研究,主要从七个部分展开:首先,概述了精细化管理,党群和思想政治工作相关理论;其次,运用调查访谈、信息技术、流程图法等方法,研究了采油二厂党群工作管理现状及存在问题;随后,根据现状分析,提出了党群工作精细化管理的实施对策及保障措施;分析了党群工作精细化管理的实施成果及试点效果,以进一步提高党群工作精细化管理的推广应用;最后,对总体工作进行了总结。