随着建筑和房地产行业的快速发展,土地收储企业也迅速壮大,企业之间的竞争也越来越激烈。与此同时,企业的内涵建设开始提上了日程。传统考试存在着诸多弊端,而信息化考试系统正能弥补这些不足。信息化考试系统的建设将为企业培训部门提供一个便捷、高效的工作途径和工作方式,极大地减轻培训部门的工作负担和工作强度,有效地提高相关人员的工作效率,降低企业在员工继续教育方面的经济负担,也进一步促成企业员工继续教育考试管理工作走向规范化、标准化。论文以龙岩市土发集团员工继续教育考试为课题背景,首先对国内外考试系统现状进行了分析和调查,结合龙岩市土发集团员工继续教育的特点,提出了所需要解决的问题,讨论了课题的研究意义及重要性,提出了员工继续教育考试系统的设计目标,对系统进行了详细的需求分析,包括业务需求、功能需求、数据需求和非功能需求,给出了系统的业务流程图、用例图和概念类图,进行了用例描述；同时,在系统设计过程中,对系统进行了总体设计与模块设计,包括系统管理、考试管理、学员操作等功能模块,给出了模块设计的功能结构图(包图)、类图、顺序图和处理流程图,详细阐述了设计内容,进行了界面设计,并使用E-R图和数据库表结构对数据库进行了详细设计；最后,论文对研究的内容进行了总结,阐述了本人的主要工作,指出了论文存在的不足,并对下一步的工作进行了展望。