随着世界经济全球化的不断发展,企业的技术创新能力已经成为决定企业生存和发展的重要因素。因此,如何客观、科学、有效、定量的制定评价企业技术创新能力的指标体系,及时评价企业技术创新活动的效果,对于企业在与同行业竞争中客观的认识自身的技术创新能力,采取适当的技术创新战略,充分发挥自身的竞争优势,获得最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的现实意义。但是由于我国对技术创新能力评价的研究一直不够深入,对技术创新能力影响因素分析不够全面具体,大多数评价指标体系仅考虑了企业自身的因素而忽视了外部社会和环境等对技术创新能力的影响,这导致在评价活动中,没有一套合理、统一、全面的评价标准。本文主旨是对企业技术创新能力进行分析,建立一套基于社会资本理论的技术创新能力评价指标体系,并在此基础上探讨对其进行综合评价的方法。首先,对社会资本和技术创新能力的相关理论和文献进行综述,分析社会资本和技术创新能力的联系,为下面的机理分析和指标体系的构建打好理论基础。其次,详细地阐述了构建企业技术创新能力评价指标的理论基础,深入地研究了影响企业技术创新能力的内外因素、影响机理。通过前面的理论准备,本文进行了指标体系的构建,包括确定设计的原则和流程、构建评价概念模型、筛选指标和确定权重等过程,在指标筛选与确定权重过程中,本文综合运用了德尔菲法、层次分析法等研究方法。最后,以清华紫光古汉集团等8家企业为研究对象,对本研究构建的企业技术创新能力评价指标体系进行了实证。通过问卷调查和资料查询得到企业技术创新能力方面的资料,然后将得到的数据进行整理并转换成评价矩阵,结合本研究构建的指标体系,运用Matlab 6.5软件快速准确地得出了评价结果;通过对比、分析,该结果较好地反映了被评价企业的技术创新能力状况,从而验证了本指标体系的科学性、合理性和可操作性。实证中采用的方法是模糊综合评价法。