自改革开放以来,中国的经济在不断的发展,时代的脚步在不断前进,民营企业的发展势头越来越迅猛,发展速度和规模,以及占据国家经济的比例也越来越庞大。为了加强民营企业的建设和管理,党和国家对此也越来越重视,把它列为一项重要的时代任务。在这个新的时代,为了搞好党组织和民营企业之间和谐相处的关系,强化党和民企之间的相互联系以及提高我党的团结力和战斗力,让我党在新的时代中,与人民群众搞好关系,推动国家的经济迅速发展,增强国家的综合实力,必须搞好民企的党建工作。这篇文章,在对云南省部分民企的党建工作进行查访后,通过文献方面的研究、案情分析,围绕新时代的民企党建工作进行一系列的了解和讨论。通过什么方式组织开展,工作运行机构是什么样的等等。并且提出目前民企党建工作最寻常的思想理论和运行的方法。其中开头的时候,讲述了选题背景、研究意义、研究现状、研究思路和研究方法。紧接着对什么是民企的党建工作,进行了详细的分析和探讨,并且提出了一些相关的理论。中间对民企党建工作的现状,进行了详细的剖析,表明了这么做的目的、必要性和特殊意义。其后特别指明了民企党建工作在现实中存在的一些矛盾和产生矛盾的原因。最后,通过一些现实案例的分析,为民企党建工作提出了一些完善方法和相应对策。