2005年我国《公司法》的修改,首次规定了司法介入公司僵局制度,填补了立法上关于司法解散公司制度的空白。司法解散公司制度的制定对后来公司的发展产生了重大影响,也为中小股东保护其合法权益提供了法律上的保障。但是,随着经济不断发展,公司数量也在不断激增,但也出现了许多新的问题,司法介入解散公司制度弊端也逐渐显现出来,难以适应当前出现复杂的情形。本文分析了公司僵局的概念、类型,以及导致公司僵局的成因,包括因股东或董事之间的矛盾引起的决策上的僵局,和传统上的法律制度理念的影响等深层原因。并指出当前我国相关法律法规存在司法介入破解公司僵局的方式单一、法律规定的太过原则化、缺乏可操作性以及外部救济制度的缺失等不足之处。在原有的救济途径基础上提出了我国应当建立的破解公司僵局的救济途径,包括仲裁、调解、指定临时监管人、强制购买股份、强制公司分立等措施,实现破解公司僵局措施的多元化。本文对公司僵局制度的分析及提出的一些相关对策,旨在抛砖引玉。笔者深信,随着我国法治社会的建设和公司法的不断健全,以及对公司僵局问题的不断深入研究和公司立法与司法实践之间的良性互动,公司僵局制度将会更加合理,更加完善。