建筑业是我国国民经济的支柱产业之一，其行业属于劳动密集性行业。由于建筑企业具有产品固定，人员流动大、立体交叉作业多等特点，加之施工环境条件复杂、安全技术及安全管理等各种各样的缺陷，安全装备和人员素质问题也不容忽视，致使危险源层出不穷，安全事故频繁发生。这极大地影响了建筑企业的发展和国民经济的发展。为了帮助企业认清安全管理的水平，明确未来的改进方向，同时为其安全管理水平的提高提供科学的方法和手段，本文对建筑企业安全管理进行了分析研究。　　 本文应用了事故致因理论，研究了危险源的分类和识别，并将鱼刺图分析法应用于危险源分析，发现引发事故的不安定因素都间接或直接的与企业安全管理的水平有很大关系，因此加强安全管理势在必行。而要加强企业的安全管理，首先要对其现状有清晰的认识。本文运用系统的观点，以危险源的角度，从公司级、项目级、班组级三个方面构建了建筑企业安全管理评价指标体系。公司级通过制订规章制度及技术措施，并在项目上落实来控制危险源；项目级从文明施工管理、安全防护(包括“三宝”、“四口”防护、基坑支护与模板工程、脚手架作业安全防护、施工安全用电)、施工机械及设备等方面来控制危险源；班组级着重于控制人的失误，可以从员工能力和岗位操作标准化两方面来考察。然后利用灰色关联法建立了评价模型，并运用层次分析法来计算各层指标的权重，接着将评价模型应用于典型示例分析，应用结果证实了模型的可行性。最后本文从事故预防和事故抑制两方面提出了相应的安全管理对策，重点是从已构建的指标体系所包含的公司级、项目级、班组级三个方面提出用于事故预防的对策，并对职业健康安全管理体系的实施进行了简要介绍。　　 本文的研究成果对正确认识建筑企业安全管理的现状，提高其安全管理的水平，降低或消除事故的发生，保护施工人员的生命安全，都有一定的现实指导意义。