作为第三代战略管理代表的企业核心能力理论自20世纪90年代兴起，最近几年，在经历了对企业核心能力的认真研究和分析之后，学者们逐渐将研究重点倾向于深入发掘企业各个职能领域竞争优势的特殊资源，企业核心能力理论如何在企业财务管理中发挥作用成为理论界和实业界倍受关注的焦点。 本文通过对财务能力的理论溯源和国内外研究现状的分析，在企业核心能力概念的基础上引出财务能力，研究了财务能力的涵义和特征，并进一步探讨了财务能力和核心能力的协调关系；在此基础上，文章着重探讨了财务能力的持续改进问题，对财务能力的有效管理提出了自己的观点，并指出了财务能力提升过程中应注意的问题；最后，从企业财务能力的管理要求出发，提出了财务能力的两种测定评价方法，分别是基于企业财务报表的评价方法和基于模糊评价法的评价方法。这两种方法分别适用于不同环境和不同规模的企业，前者比较适用于评价中小企业的财务能力，后者则比较适用于评价大型企业的财务能力，在管理实践中分析时可以根据企业的具体情况而采用不同的模型。