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企业的竞争,归根结底是人才的竞争。在经济快速发展的今天,作为企业最重要的资源,人力资源具有非常大的开发潜力。因此,一个企业要想在竞争激烈的市场有一席之地,必须要充分利用人力资源,建立完善的企业激励机制。只有这样,企业的员工积极性才会被调动,也可以使整个企业的工作开展地更加有序。因此,建立完善的企业激励机制不仅可以充分调动员工的聪明才智,还可以提高企业的效益,更是实现企业长远发展的一项关键性工作。ZLJT粮油公司是一家以粮油制造为主的企业,目前正处于高速发展的阶段,公司员工普遍偏年轻,员工的学历及其工