目前,我国企业的发展基本上沿袭着以大量消耗资源能源的粗放经营为特征的传统发展模式,能源消耗效率低下,能源浪费现象非常严重,使得企业的成本增加,这不仅不利于企业绩效的提高和企业的可持续发展,而且破坏了环境,危害了国家经济的可持续发展。在当前迫切需要重视和解决能源问题的经济和环境背景下,需要基于能耗降低的思想来构建企业的绩效评价体系,使企业不仅要重视内部效益,而且重视在社会贡献和环境保护等方面的绩效。本文在对企业绩效评价相关研究作评述的基础上,首先对企业绩效和企业能源消耗的概念进行界定,然后分别使用低成本战略观、外部成本内部化观、利益相关者理论和系统观来论证企业能耗降低对企业绩效的影响作用,指出企业降低能耗有助于企业绩效的提高。在这基础上,以工业企业为主要研究对象,基于能耗降低思想,从企业的经济绩效和企业的利益相关者满意感两个方面来构建了一个包括财务指标与非财务指标、定性指标与定量指标、注重企业可持续发展的综合绩效评价体系。