探析男女健身教练职业构成特征的真实现状与差异的问题,深化大众对健身教练的职业构成特征的认知,分别挖掘男女教练职业构成特征中优势和欠缺之处,为健身私人教练健身职业技能比赛、队伍的结构优化与全面发展提供有益的参考与借鉴。运用实地访谈、问卷调查、数理统计等方法,重点比较研究男女教练职业构成特征。首先比较对男女教练的职业基本构成要素,其次,比对研究其职业理论和技能构成特征,最后从人口学视角对其职业技能成绩进行差异分析。研究结论表明：1)整体而言,健身教练的性别、年龄和不同地域的人数比不均衡,其业前经历由体育院系学生和健身爱好者构成,呈年轻化态势,大专学历占主导,专职化和培训积极度较高。但是,教练高课程收费和多课程数量的人数比偏少,月收入水平、工作的满意度和赛事经历并不理想。2)男女教练比较而言,男教练是教练群体的主力军,主要来自金华地区,学历层次、课程数量与月收入较高,十分重视培训,业前经历多元化,工作满意度高。然而,女教练主要来自嘉兴地区,不仅入职年龄相对年轻化,专职化比例大,且高课程收费和多证书人数比较多,参赛经历丰富,积极性浓厚。3)男女教练的健身基础、专业理论掌握不尽理想,但健身相关理论掌握程度较好。男教练的健身基础理论强于女教练,而女教练的健身专业和相关理论掌握水平优于男教练。4)男女教练的健身教学技能、相关理论掌握较好,但健身训练掌握水平不甚理想。女教练的健身教学技能和相关理论强于男教练,但是男教练的健身训练技能比女教练优秀。5)性别、年龄对教练的健身教练职业技能成绩有巨大影响,地域对教练的健身理论成绩具有一定影响,不同业前经历、教育程度与月收入水平对教练的健身职业技能成绩2个维度影响偏少。