在市场经济体制下，失业成为常态现象存在于全球。长期以来，各国制定并不断更新失业保险制度来保障失业者及其家庭的基本生活。我国自改革开放以来，现已初步形成具有中国特色的失业保险制度。然而，我国在企业转制与经济转轨时期建立起来的失业保险制度，在当前经济高速发展和世界性金融危机的经济形势下，面对不断增加的失业人口，越发显得保障乏力。如何使失业保险制度能更及时更有效的发挥作用，这已经成为我国政府及学者关注并研究的重点。本文旨在通过对失业保险制度的现状进行分析，提出了我国现行的失业保险制度存在的问题，并借鉴发达国家的先进经验和东欧国家改革经验，同时结合我国的具体国情，对我国的失业保险制度更新设计提出针对性的对策。本文主要分为四部分，主要框架是“理论基础分析—我国失业保险制度滞后的现状分析—借鉴国外失业保险制度优势及改革的经验—提出我国失业保险制度更新设计思路”。我国目前的失业保险制度已然跟不上历史的发展与进步，针对此问题很多学者也提出了各种见解，本人认为要建立符合我国国情的“联动失业保险机制”即使失业保险制度设计能够与时俱进，将我国现行失业保险制度建设成为法律法规配套，管理手段现代化和科学化，内容全面而有效的“社会稳定器”。