村居干部任期经济责任审计工作是农村基层干部监督管理工作的重要组成部分,也是评价和鉴定村居干部履职情况的有力措施。因此,如何完善村居干部任期经济责任审计工作从而科学客观评价村居干部的履职情况是当前一个重要的问题。本文以L镇村居干部任期经济责任审计为案例研究对象,结合委托代理理论、受托经济责任理论和权变理论对其进行研究,分析L镇村居干部任期经济责任审计工作中存在的问题包括审计力量与审计要求不匹配、评价内容不全面、评价指标体系不健全缺乏统一评价标准和评价结果缺乏针对性和量化指标等问题。在此基础上,本文希望通过构建一个适合L镇的村居干部任期经济责任审计评价指标体系来改善当前审计工作中的问题。本文在初步构建了评价指标体系后,通过发放调查问卷利用层次分析法对指标体系的权重进行确定,并对其指标评价标准和综合评价标准进行设计。最后运用指标体系分别对A社区李某和B社区陈某任期经济责任审计进行应用,通过对新建的指标体系的计算结果与原有的审计结果进行对比分析,验证新建指标体系的合理性和实用性。利用新建的指标体系对被审计对象进行综合评价可以比较直观地描述出原有审计评价中未描述清楚的结果,便于报告使用者直观看到被审计对象的总体履职情况,清晰了解到被审计对象的功过是非,同时也利于村民们更好地了解到村居干部履职情况。