党的建设是中国现代化建设取得巨大成就的重要政治保障。党建的出发点和落脚点是中国共产党的基层组织建设，党的基层组织我党开展工作的基础，承担着落实各项政策的主要责任。推进改革进程、维护社会稳定都需要依赖于基层党组织的力量。国有企业作为推动我国经济发展的重要力量，其基层党建工作也十分重要。随着社会的不断发展，国有企业的内部结构也在不断的优化，党建工作也呈现出了不断深化发展的状态，其所发挥出的作用也在不断的增强。但也出现了一些问题，这些问题的出现对于国有企业的发展和党建顺利开展都会产生严重的影响。　　本文以中铁大桥局的党建工作现状为实例进行研究，分析国有企业党建工作发展现状中的成就和不足，指出党建工作在国有企业中存在的主要问题，结合党建工作的理论基础知识来分析讨论造成这些问题的主要原因和影响因素，在吸收前人研究成果的基础上，提出积极推进国有企业党建工作的对策和建议。以完善国有企业党建工作宏观调控，提高基层公务员的工作热情，进而加强国有企业党建工作的行政效能。　　本章共分五章，第一章是绪论，主要介绍研究背景，研究对象和研究意义，研究思路和研究方法。第二章主要是针对国有企业的党建工作进行探究，对其所包含的基本内容进行介绍，并从理论角度入手，介绍了国有企业党建的内涵、目标和理论依据。第三章主要介绍了我国国有企业党的建设发展现状，包括已经取得的成就，存在的问题，以及分析存在这些现状因素和原因。第四章结合实例，从理论与实践的结合分析了国有企业党建工作的现状。第五章是对策，结合前面的分析，为我国国有企业党的建设工作的积极发展提供参考和建议，提出优化方式和方法思路。