知识经济是自工业革命以来世界经济增长和全球社会形态的根本性转折。企业的外部竞争环境越来越激烈,企业要赢得竞争就需要不断进行管理创新、技术创新以及营销创新等知识创新。企业寻求科研院所或高校的协助,将实践中的理论进行提升；而科研院所或高校需要得到企业的帮助,将理论中的结论进行验证,那么,在他们之间形成了知识的流动。当知识范围扩大到中间代理机构、销售机构以及顾客时,就形成了知识供应链。知识经济产生了知识供应链,而知识供应链的核心就是知识创新。在企业知识供应链形成与管理过程中,符合自组织机制的特点。尽管国内对知识供应链的研究并不少见,但是从自组织角度对知识供应链的研究鲜有见到。因此,研究企业知识供应链的自组织特点和运行机制,对于指导企业进行知识创新具有重要的理论与实际意义。本文以自组织理论为基础,研究企业知识供应链的特点、形成自组织的条件,以及演化过程,并以实际案例进行说明。第一章是绪论,介绍了本文研究的背景、意义、国内外研究现状、论文结构以及主要内容等。第二章对知识供应链和自组织机制进行了研究综述。第三章从前提条件、演化分析和冲突分析等方面对企业知识供应链自组织内在机理进行了阐述。第四章构建了企业知识供应链模型和企业知识供应链自组织模式,通过建立模型验证该模式的有效性,并通过实例进行模型的验证。第五章从构建开放环境、激发竞争和协同机制以及完善知识反馈机制等三个方面对自组织机制的企业知识供应链创新提出了对策建议。第六章是结论总结和研究展望。1、企业知识供应链是一个动态开放系统,其变革的动力来自各子系统之间存在着非线性的作用关系。各子系统竞争与协同的关系,当企业面对复杂多变的竞争环境时,在涨落力和非线性作用诱因下,知识供应链实现自我调整,进行自组织,进行知识创新,增强对环境的适应能力提高自身的综合竞争力。2、分析了知识供应链自组织的前提条件；从知识供应链的开放系统、远离平衡态、子系统间非线性作用以及涨落的存在等特点进行分析其组织条件；研究了企业知识链自组织演化的环境、动力、路径以及控制条件等。3、建立了知识供应链模型；利用自组织理论建立知识供应链自组织模型,对供应源、代理机构、企业、销售渠道、需求源各子系统之间的关系建立数学公式,对模型进行分析。4、以某电子集团有限公司为对象分析企业知识供应链自组织的应用,给出了一个参考性的构建知识供应链自组织演化模式,建立数学模型,从理论上论证该模式的有效性。并结合企业具体特点,提出了一些相关建议。5、提出企业知识供应链进行自组织机制的对策建议,分别从构建开放的环境,提高知识的共享；激发竞争与协同机制,促进知识创新的动力以及完善知识反馈机制,加强知识产权保护等三个方面进行展开。