社会支持视角下城市全职妈妈再就业困境及对策研究

来源 :首都经济贸易大学 | 被引量 : 2次 | 上传用户:wangyu1221
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近年来,随着“全职妈妈”这一群体数量的不断上升,她们的生存现状也慢慢引起社会各界的关注。对于很多全职妈妈来说,回家相夫教子仅仅是人生的一个阶段。随着孩子长大,一部分的全职妈妈希望再次回归职场,然而职场“空窗期”造成的自身知识技能滞后,资源匮乏、自信不足等使得她们再就业面临巨大的困难。如何帮助全职妈妈走出困境,顺利回归职场是一个值得我们思考的问题。本研究基于社会支持理论视角,以北京市A区为例,将研究问题聚焦于城市全职妈妈的再就业困境。笔者通过对北京市A区的部分全职妈妈进行问卷调查以及深入访谈,了解她们再就业的基本情况、主要困难,然后从社会支持的视角分析造成城市全职妈妈再就业困境的原因,并为促进城市全职妈妈再就业提出对策建议。本文的内容主要分为五个方面:第一,对社会支持理论进行阐释,为分析全职妈妈再就业困境的成因、对策提供理论上的支撑。第二,对全职妈妈再就业的必要性、可行性进行分析,并通过问卷调查把握城市全职妈妈的再就业意愿以及基本情况,为后面的论述做好铺垫。第三,通过深度访谈,总结全职妈妈再就业所面临的主要困境。在研究中发现,当下全职妈妈再就业所面对的困境主要有:女性就业歧视依然存在;择业条件多,就业范围窄;年龄偏大,缺乏竞争力;知识技能相对滞后,自信不足;家庭工作难以平衡;职业角色中断,心理落差大等。第四,结合相关访谈,从社会支持的视角分析城市全职妈妈再就业困境的原因,笔者认为全职妈妈缺乏一个完善的社会支持网络是其再就业困难的主要原因。分别从社会支持来源单一,结构不完善;社会支持的功能发挥不均衡;个体缺乏挖掘、利用社会支持的能力这三个方面分析困境的形成原因。其中,又具体从正式社会支持的匮乏;非正式社会支持的局限;各社会支持系统之间缺乏联动等方面阐述了社会支持来源单一,结构不完善。最后,本文从社会支持视角出发,从政府层面、社会组织层面、社区层面、家庭层面和个人层面,提出破解全职妈妈再就业困境的对策与建议。
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