劳动力市场歧视在发达国家和发展中国家普遍存在，并已经成为一个世界性的问题。经济学理论认为，歧视破坏了公平，降低了工作效率，减少了社会总产出，使整个社会偏离了帕累托最优状态。农民工歧视是我国特有的社会现象。它作为劳动力市场歧视的一部分，一直以来都受到学术界的极大关注，许多学者对此进行了深入而广泛的分析。现有研究多是侧重农民工歧视的描述，对农民工歧视产生的社会经济效应研究还十分稀少。在社会转型期间，农民工歧视会产生一些新问题，必将对我国经济社会发展带来更加深刻的影响。因此，从这个意义上来说，对农民工就业歧视所产生的社会经济效应分析尤其必要。本文综合运用文献分析法、规范分析法和实证分析相结合的方法，利用经济学相关工具，分别从微观、宏观视角对农民工歧视的社会经济效应进行分析。从而得出以下结论：第一、农民工就业歧视对歧视双方均产生了负效应。歧视使得社会总产出减少，并偏离了帕累托最优状态；第二、从理论上分析，农民工对城市工人就业影响具有不确定性。通过对2009年数据进行实证得出，农民工对城市工人就业并未产生负效应。因此，关于农民工就业歧视的政策缺乏合理性；第三、农民工就业歧视会减弱农村剩余劳动力向城市流动的意愿，从而减少向城市流动的人口数量。另外，农民工歧视也会加大他们城市融入的困难。本文试图在以下两个方面有所创新：1、在原有基础上拓展了该领域的研究范围，较为全面地分析了农民工就业歧视所产生的社会经济效应。2、运用“供给—需求”工具对农民工和城市工人就业关系进行研究，并实证得出农民工就业并不会对城市工人就业产生负面影响。