在中国,企业翻译研究还属于一个新兴的研究领域,它刚刚开始于上世纪九十年代。但受到服务于世界经济一体化特别是我国企业经济蓬勃发展的强大需求的影响,从一开始企业翻译研究就备受关注。特别是在2008年发端于美国并迅速蔓延到全球的金融危机的重压下,各个企业不得不调整战略通过塑造良好企业形象,积极地与外界沟通来开拓市场。这就使得对企业翻译研究更具有迫切性了。　　 本论文以德国功能派翻译理论为框架指导,从企业管理的视角,结合笔者的实践经验和体会,把企业翻译作为塑造企业形象的重要手段之功能进行研究。　　 在简要介绍企业翻译和企业形象塑造的基本概念、企业翻译的理论和现实意义、德国功能论及德国功能论与应用翻译的关系后,根据德国功能论的文本类型学理论将企业翻译归纳在呼唤功能类文本、信息功能类文本、寒暄功能类文本和表达功能类文本的框架下,结合实例对企业广告文本、企业介绍文本、技术文本、经贸文本、寒暄文本和表达文本进行了系统客观的分析评述,指出了企业翻译中存在的问题,分析了导致问题的原因。在上述分析的基础上,从企业形象塑造的高度,剖析了企业翻译者队伍的现状,提出了优秀企业翻译者应具备的基本素质及优化企业翻译者素质的途径。　　 本文通过对企业翻译现状的评述,旨在说明企业翻译并不是简单的双语转换活动,而是关乎企业形象、企业长远发展和长远利益的大事,应给予高度重视,以便在日益激烈的国际竞争中不断提高企业综合实力,使企业处于有利的地位。