压力与人们的身心健康密切相关,在日常的工作、生活中,压力无处不在。随着社会的发展,各行各业的工作者所面临的工作压力越来越大,压力源越来越复杂,压力问题也越来越突出。当工作压力累积到一定程度时,不但会对个人身心健康造成影响,还会影响到家庭关系、工作绩效,甚者更会影响到集体和社会的发展。工作在基层派出所的公安民警,是维护社会公共安全、稳定的一线战斗队,由于其工作的特殊性,他们承受着巨大的工作压力,是高压力群体。长期处于高压力的状态,会造成基层公安民警自身健康受损,诱发各类疾病,降低工作效率,引发家庭矛盾,还会直接影响警察的社会形象,损害警民关系,给社会公共安全带来隐患。因此,对基层公安民警工作压力的研究具有十分重要的意义。本文采用半结构式的访谈法对20名基层公安民警进行调查,得到以下结论:1、工作压力普遍存在于黑龙江省某市三个派出所民警中。2、不同岗位、级别、年龄、性别的民警对工作压力的感受有明显区别。3、对目前基层公安民警普遍存在的工作压力源进行分析,发现工作压力形成的原因可分为个人因素、工作性质因素、社会因素、组织因素。4、通过对访谈法所搜集的信息进行梳理,从个人层面、工作层面、社会层面、组织层面分别做出分析,提出可行的对策建议,以有效缓解基层公安民警工作压力现状。