加强社会组织党建研究,是新时代党建工作的新任务和新要求,是丰富和发展党建理论,贯彻落实社会组织党建精神和社会组织理论与实践发展的需要。加强社会组织党建工作有利于夯实党的执政根基,实现社会组织自身良好发展,促进社会和谐稳定。应借鉴国内外相关理论,运用多种研究方法,遵循实事求是、因地制宜和问题导向等原则。新时代社会组织党建,应当贯彻党的路线、方针、政策,增强社会组织对于党的领导的政治认同。社会组织党建目前呈现不平衡态势,东南沿海地区社会组织类型繁多、活跃性强,党建成熟型社会组织较多。北方与中部地区总体较东南沿海地区稍逊,但也有不少省份较突出,多属起步型。西部地区相对滞后。社会团体的党建,除非大型社团,由于社团会员制的特点,专职人员普遍不多,党员更少。社会服务机构的专业性一般较强,党员不仅应有较高的政治觉悟,还应有较高的业务水平。由于基金会独特的组织架构、社会功能和运行模式,党建亟待加强。根据党建发展程度,可分为党建成熟型社会组织、党建起步型社会组织和党建空白型社会组织。社会组织党建发展受其注册或备案的行政层级影响。当前社会组织党建存在的问题,一是对社会组织党建含义理解不深。具体表现为社会组织党组织功能定位不明、社会组织内在逻辑冲突、社会组织党组织党建经验不足、对社会组织发展应对力不足。二是缺乏科学的考评指标体系,同时缺少专才和专业性指导。三是与主要业务不一致,结合不到位,针对性不强。四是党建经费严重不足,来源渠道狭窄,同时社会组织自身经费也不足。五是党员凝聚力待加强。新时代社会组织党建发展的前提是,如何提升党组织在社会组织中的领导力,确保社会组织的正确发展方向,确保党的路线方针政策在社会组织全面贯彻落实。其次,搭建好社会组织党建线上和线下平台。根据不同社会组织成员的特点,建立个性化党建机制。必须夯实群众基础,增强社会组织党组织在从业人员以及服务目标群众中的影响力、号召力;加强社会组织党建的人才保障和人才培养,选出社会组织党组织书记。最后,加强社会组织党建的经费保障,多渠道为党建工作筹措经费。