技能操作测评是CAA领域中一个重点研究方向,目前研究比较薄弱,尤其缺乏一般性的理论与方法。SQL Server数据库在高校教学、技能考证、工程开发等方面应用广泛。因此,研究SQL Server数据库技能测评具有重要意义。现有数据库技能测评技术复杂,实现效率低。依据CAA理论研究SQL Server技能操作XML形式化表达,实现基于XML的数据库技能测评自动阅卷。该方法能有效克服现有数据库测评中存在的缺陷。本文的主要工作和成果如下:1.针对传统数据库技能操作表达方法的不足,提出基于XML的形式化表达方法。重点研究了XML形式化原理及其关键技术,实现了操作类题的XML描述、规范验证和试题转换。XML形式化表达具有层次清晰、语意明确、阅卷方便等特点。2.根据SQL Server数据库的特点,分析比较了三种技能操作信息提取技术:系统表、ADOX和SQL-DMO,最终确定SQL-DMO技术实现信息提取。该提取方法具有信息提取全面、实现简便、无需转换的优点。3.针对现有Access数据库和VFP数据库自动阅卷的不足,提出基于XML的SQL Server技能操作自动阅卷方案。参考SQL-DMO对象模型设计了SQL Server数据库对象XML形式化表达结构,分析了XML形式化阅卷原理和实现方法。最终通过XML DOM技术实现了数据库对象操作形式化自动阅卷。4.针对主观内容传统阅卷方法只根据执行结果评判的不足,根据SQL查询的语法规则,虚构设计了SQL查询对象XML结构,实现SQL查询与数据库对象操作在形式化表达上的统一。引入单向贴近度实现主观内容的自动阅卷。基于XML的SQL Server技能测评技术具有方法实用、技术简便的特点。该技术方法可以应用到其他类似技能操作测评中,具有一定的应用推广价值。