【摘 要】
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随着国际大经济环境的日趋发展,世界各国的公司和企业对人才的需求越来越大,尤其在当前中国建设社会主义市场经济并逐步走向国际化的新形势下,人才供不应求已成为制约企业发
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随着国际大经济环境的日趋发展,世界各国的公司和企业对人才的需求越来越大,尤其在当前中国建设社会主义市场经济并逐步走向国际化的新形势下,人才供不应求已成为制约企业发展至关重要的问题.企业要想真正吸引和留住人才,必须树立现代的人力资源观和以人为本的管理思想,尽快从传统的人事管理转变到人力资源管理.激励机制作为吸引和留住人才,发挥人力资源的有效方式,成为当前企业人力资源管理的一个紧迫课题.如何建立行之有效的激励机制,对现代企业管理者提出了更高的要求.该文针对当前中国企业人力资源管理中存在的较为严重的人才外流问题,从管理发展史和人力资源理论入手,通过与传统的激励方式的比较分析,揭示出现代企业管理中激励方式的发展变化趋势,在对国内外企业激励成败案例的实证分析基础上,结合实际探讨了如何设计选用不同的激励方式,为企业建立有效的人员激励机制提供了一些理论依据和参考方法.
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那年去泰国，在随团的旅行者中，他们这一对，一看就知道是“露水”的。 男人40多，神情似乎有点躲躲闪闪，众人面前，跟女孩子一本正经的样子。倒是女孩子，最多25岁，到处听见她的笑声，傻傻的……唉，恋爱中的女孩子，哪个不傻？ 三四天那么玩下来，男人放松了一些，一开始他是根本不理会旁人的，现在也会跟着车上的荤段子，笑得仰前合后的……女孩子也开始大方地往他身上靠，小鸟依人的样子。 对于旅行者来说，他们
当前世界，政治经济形势正在发生剧烈变化，在和平与发展成为当今世界两大主题的背景下，世界经济一体化、集团化趋势日益明显，世界上自由港的历史经验教训，我国改革开发的伟大实践，都
目的:分析在糖尿病患者临床护理期间采用糖尿病护理小组的效果.方法:本院内分泌科于2017年1月成立糖尿病护理小组,随机选取本科室成立糖尿病小组前收治的80例患者为常规组,实
二十世纪30年代的时候，黄宗英就在上海演戏了。 赵丹不在了，根也就不在了，黄宗英天南地北，去做自己爱做的事。 这些年来，黄宗英多了一句口头禅：“我有老年痴呆症，记得过去的事，记不得现在的事。” 说是这么说，说的时候也严肃，但没人去理会。 黄宗英喝一种叫“腌笃鲜”的汤，属于宁波菜系，配料是鲜腿肉、咸腿肉和春笋，放在沙锅里焖煮。而笋是这道菜的灵魂。 去了北京，这汤就喝不着了。北京没有春笋呀。
三十九岁的女人——如果还没有嫁掉，也可以叫做女孩子，听起来却有点儿……那个那个了，于是，就粗粗地称为“女生”。 她去相亲，男方问：多少岁啊？她答30多……男方一点也不客气，“31和39都是30多，你到底是多少？”货不对版，她沉默是金。再下次，未料遇到更加煞根的，说：“哦，属猴的，怎么是39岁？虚岁应该是40了！” 哦，这个样子啊…… 所以，这一次，她听说对方是搞文字的，心里稍稍开怀——舞文弄
夏天天热，闲时大家喜欢乘凉。 几十年前，经济贫困生活水平低，仅有高级影剧场、高档饭店有空调，电扇买得起的人家也不多，乘凉大部分坐在弄堂通风处。我和阿毛别出心裁，则喜欢在屋顶上乘凉，说来似乎有点荒唐。 1946年至1961年，我住在卢湾区永年路一条小弄堂里，弄堂狭而长，一头通黄陂南路，一头通马当路，弄堂南是1929年建的正规住宅房子，弄堂北是二房东自己搭建的私人房子，看似二层楼，其实平房上加了只
四十五年前，我还是上海戏剧学院的学生，毕业公演的剧目选了夏衍先生的剧本《上海屋檐下》。剧中的故事集中发生在上海的一幢石库门房子里。舞台上搭出的景，是石库门房子的纵剖面，观众坐在剧场里，把这幢房子楼上、楼下、前厢房、亭子间、三层阁连带灶披间，看得清清楚楚。 三幕戏的时间，是一天中的早晨、白天、晚上。表示时间的转换，除了灯光变化，只有音响——不是音乐，也不是电子琴，而是上海街头的叫卖声。那时录音
2014年，CGCSL正式推出自由光，但自由光上市后的销量一直不理想。 本论文分析了自由光在用户定位、产品定位及广宣活动方面的问题，并且给出相关的改进方案。 在用户定位方