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十八届三中全会明确指出,要“全面推进医疗卫生行业体制改革”,目前,在县级公办医院与城区公办医院改革方面,已达成了统一改革目标。总体来说,公立医院改革主要包括县级公办医院和城市公办医院改革两个方面。卫生部副部长梁万年指出,2015年我国要将所有县级公办医院纳入到改革体系当中,“这是当前医疗体制改革重点工作”。在这种背景下,漳州市公立医院医生个人利益必然会受到影响,如何保持对其有效激励十分值得我们研究。基于研究漳州市公立医院医生激励问题的目标,本文首先阐述医生激励的研究综述与激励理论的内涵;其次分析漳州