乡镇年轻干部流失影响因素研究

来源 :华东政法大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhengj5817
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
乡镇干部是党和国家在农村各项方针政策的具体执行者,是乡镇正常运转的人才保障。拥有一支稳定、可靠的乡镇年轻干部是优化干部队伍结构的必然要求,是提升干部整体素质的迫切需要。但国内学者大多关注省、市公共部门,很少将精力放到乡镇单位,研究对象通常锁定为公务员,对事业单位工作人员、“三支一扶”大学生和社区工作者群体流失的研究成果很少。事实上,这几类年轻干部作为一个有机的整体,对于乡镇机关的正常运转发挥了至关重要的作用。本论文旨在以公共管理为视角,运用人力资源管理、管理心理学等理论,以个别访谈与调查问卷相结合的方式,通过实证研究方法,较为系统全面地从个人方面、组织部门、用人单位、外部环境等角度,深入分析乡镇年轻干部流失的影响因素。以期发现哪些因素影响着年轻干部的流失,并考察这些因素对乡镇年轻干部流失的影响程度,为乡镇政府部门加强年轻干部队伍管理提供决策参考和依据,以不断提高干部队伍建设的科学化水平。本论文通过实证研究法发现,个人因素、薪资福利、个人价值实现、工作满意度、外部环境与乡镇年轻干部流失有显著的相关影响作用。本论文建议,组织部门和用人单位需要高度重视完善能力结构、制定职业规划、加强教育培训、完善激励机制、搭建成长平台、营造良好氛围等对策对乡镇年轻干部流失的影响,采取有效措施加以提升和完善。
其他文献
近些年越来越多的研究证实,居民消费碳排放已经成为碳排放的主要增长点之一,因此从居民角度研究碳排放对节能减排有重要的意义。居民生活引致的碳排放包括两个部分:一部分是
缺血性心脏病(IHD)是目前世界范围内致病和致死的主要原因之一,干细胞(SC)作为一项潜在的治疗手段,成为当今实验室研究的热点,然而在研究过程中,遇到诸多问题:如SC在体的存活
笔者以丁玲的早期创作为例,分析了其作品中体现的“个人主义”特点,并探讨了中国女性意识的发生及走向。认为伴随着社会转型而高扬的“个人主义”是促使女性意识发生的重要因
本文对重庆地区5户农村住宅冬季和夏季室内温度进行了实测,利用平均温度与温度累积频率作为衡量农宅热环境优劣的主要指标,最终以反映目前重庆地区农村住宅室内热环境现状。
文章简要介绍了投弃式电导率、温度、深度剖面测量仪(XCTD)的定标原理,并对现行的两种定标方法-五点定标和三点定标方法进行了比较研究。指出:与五点定标相比,三点定标方法具有
中国系统的思想体系产生于春秋战国时期。先秦时期诸子百家虽然观点不同,但其目的都是在于提出一套治理国家的方案。可见,我国古代系统的思想体系从一开始就与政治实际紧密相
环境污染问题随着科技和经济的发展而愈演愈烈,通过严厉的刑事法律来控制环境污染成为必然选择。我国虽制定多部环境保护法规,但并未有明显效果,原因之一就是环境污染犯罪的
在电子商务时代,我国农业电子商务既面临着巨大的机遇,也存在着严峻的挑战。利用SWOT方法,对我国农业领域发展电子商务所面临的外部环境以及内部环境的优势与劣势进行了分析,
1996年京郊乡镇企业在生存和发展都极度困难的情况下 ,开始了资产重组和制度改革的探索 ,在 1 997年取得了阶段性成果的基础上 ,1 998~ 2 0 0 0年进入了改革的高潮时期。在调
目的观察冠心病并发高血压病患者的近期预后。方法对我院心血管内科2010年4月~2012年8月收治的220例冠心病患者,按是否并发高血压病,分为:冠心病并发高血压病组(高血压病组,1