中小企业在扩大就业、促进经济增长、维持社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。在全球中小企业取得迅猛发展,并日益成为工业发展中的主体力量的背景下,中小企业的成长性研究是一个十分重要的问题。　　 本文根据彭罗斯的企业成长理论、安索夫的战略成长理论、德鲁克的经营成长理论和钱德勒的管理与技术成长理论等中小企业成长性理论,分析影响安徽省中小企业成长性的内外部因素,运用综合指标法、主成分分析法并辅以功效系数法、均值系数调整法和极端均值调整法,从企业成长的社会环境、财务状况、技术开发和创新能力、管理与营销能力和人力资源开发能力5个方面选取34个指标对安徽省356家中小企业的2008-2010年成长性进行测评,并得出安徽省中小企业的成长性排名。　　 基于以上研究结论,得出了安徽省中小企业总体成长性不突出、技术开发和创新能力不足、营销意识不强、人力资源没有得到合理利用等结论。结合安徽省中小企业成长现状,提出加快安徽省中小企业成长主要政策建议:建立和完善扶持中小企业发展的政策体系,改革产权制度,提高技术创新能力,增强营销能力、创立自主品牌,增强企业家能力、完善人才培养模式等。