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2014年京津冀协同发展战略实施以来,京津冀三地积极响应并致力于实现三地经济社会的共同发展。2017年雄安新区的设立,为京津冀协同发展战略的实施注入的新的活力,也意味着未来京津冀劳动力往来会更加密切,这就涉及到京津冀三地劳动者在“城职保”、“城乡居保”和“机关事业单位养老保险”制度内或制度间的转接。目前,京津冀养老保险关系转移接续已有一定的制度保障,但养老保险关系的转接制度易受地区经济发展水平、政策差异、地区利益、经办服务水平等因素的影响,进而导致养老保险关系转接不畅,劳动者在跨省流动的过程中产生便