本翻译报告以笔者翻译法学著作《欧洲劳动法》的亲身翻译实践为基础,从澳大利亚格里菲斯大学的D.Cao教授提出的“译者翻译能力模型”的新视角出发,对法律文本翻译译者应具备的翻译能力作出了初步探索。本翻译报告主要采用的研究方法包括文献分析法、案例研究法、图表分析法与比较分析法。通过对翻译实践中翻译能力应用情况的分析与大量翻译例句的展示,笔者最终得出结论,即D.Cao的译者翻译能力模型理论对翻译具有很大的指导意义,体现在其应用于翻译实践中的可操作性与高效性。法律翻译译者的翻译能力可从抽象的知识体系,即语言学知识与一般知识,以及读写方面的重要实践技能这两个方面来认识,主要包括语言能力、知识结构与翻译策略能力。这三个变量在翻译过程中是相互影响,相互作用的。因此,译者应当充分调动语言知识、非语言知识,辅以各种策略,方能充分理解源文本信息的含义,以目标文本中的词汇与句法来再现文意。翻译能力是可习得的,主要是通过教育、培训与亲身翻译经历不断积累的。所以,D.Cao的译者翻译能力模型理论为立志于从事法律翻译的译者提供了一些指导性的参考,并通过专业培训与翻译实践来培养自身的语言能力、翻译知识结构与翻译策略能力。