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当前,我国的行政管理体制改革进入到关键时期,实行职能有机统一的大部门体制成为改革方向。2008年,新一届政府的大部制改革在调整职能、理顺关系、精简机构方面取得了一定进展,但在部门称谓上也存在冗长、不简练、不科学、不规范的问题,造成了使用上的不方便,降低了工作和交流效率,影响了政府部门的形象和地方政府大部制改革。本文紧密结合当前我国行政管理体制改革的趋势和要求,以公共组织设计的原理和规律为切入点,综合运用公共管理学、语言学、逻辑学、政治学的原理与方法,对这次大部制改革中部门称谓问题进行初步研究,着重阐述部门称谓存在的主要问题、问题成因以及造成的不利影响,探索部门称谓科学化、规范化、简约化的途径和方法,并以个案分析的形式提出将部门称谓进行简化、规范的具体建议。