第一部分是绪论,主要介绍本文的选题背景和选题意义以及本文采用的研究思路和文章的研究内容。第二部分是文献综述,主要介绍国内外学者对高管持股和企业业绩相关性的研究现状,简单对其结论的不同进行了分析,最后对相关研究文献进行评析。第三部分是理论分析,首先,介绍高管持股与企业业绩的基本概念与基础理论。接着,从理论上说明高管持股与企业业绩的相互影响：分别用激励模型理论和控制权模型理论从高管持股的动因和利弊来看高管持股对企业业绩的影响,再简要分析企业业绩如何作用于高管持股。然后对我国特殊国情下的高管持股与企业业绩的情况先从总体上进行描述,再分行业性质对其作详细分析,为第四部分的样本选取打下理论基础。最后讨论影响高管持股激励发挥作用的外部条件,为第四部分控制变量的选择和第五部分政策建议做铺垫。第四部分是实证分析,对高层管理人员持股与企业业绩的关系提出假设,以我国国有上市公司和民营上市公司的平行数据为重,构建多元回归模型分区间检验高管持股和公司业绩的相关性,并对回归结果进行分析和解释,得出结论。第五部分是结论及展望,根据实证分析的结论提出基于企业业绩的高管持股激励的政策建议。