【摘 要】
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教师在职培训是一个世界性的课题,科学、合理、全面的中小学教师在职培训是提高教师综合素质的必要手段。在新课程改革全面推进的背景下,中小学教师在职培训工作对于新课改的
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教师在职培训是一个世界性的课题,科学、合理、全面的中小学教师在职培训是提高教师综合素质的必要手段。在新课程改革全面推进的背景下,中小学教师在职培训工作对于新课改的顺利进行、促进学校、教师和学生的发展都具有重要意义。本论文通过现场观察、问卷和访谈的方法对连云港市市区市八所中小学进行了调查探讨,了解各校教师培训的实施情况,研究结果表明连云港市市区中小学教师在职培训取得了一些成绩,但在培训内容和形式的选择、激励机制、管理体制、培训支持的条件、培训机构、工学矛盾、培训观念、培训师资、培训资源、培训的反馈以及培训评价体制的建设等方面还存在一定的问题。针对以上研究结果,笔者围绕提高教师培训工作的实效性,就中小学教师在职培训的12个方面提出了相应的建议。
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