技能人才对于经济和社会的发展起着关键性的作用。先进的科研成果需要通过技能人才转化为对社会有用的产品;引进的设备需要掌握先进技术的技能人才正确操作,才能提高经济效益。加强技能人才的培养还有助于把巨大的人口压力转化为人力资源、扶助弱势群体、构建和谐社会、推动城市化进程。重庆要加快建成西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市,在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标,还面临许多亟待解决的矛盾和问题。其中,技能人才紧缺是制约重庆转变经济增长方式、推进产业结构优化升级的重要因素,有必要对加强重庆技能人才培养的策略进行研究。本论文主要包括五个部分。第一部分主要介绍了研究的背景、范围、意义、内容、方法及相关领域研究现状等。第二部分主要分析了国内外加强技能人才培养的措施。国内措施主要有政府制定政策支持、增加财政资助;职业学校完善实训条件、加强师资队伍的建设、改革办学模式、拓展办学形式;企业积极参与和支持。国外措施主要有政府的政策鼓励和引导、法律保障和推动、财政支持;职业学校增强课程适应性、高质量师资队伍的建设;企业资金和设备的支持以及教学指导等。第三部分主要分析了直辖以来重庆经济社会的发展、与技能人才培养的关系及重庆技能人才培养现状。目前,重庆加强技能人才培养的举措主要有政府制定专项政策支持、扩大资助范围、引导开展群众性技术活动、以及建立协调委员会;职业学校积极参与对外合作及扩大培训职能。第四部分主要分析了重庆市技能人才培养存在的问题。主要是职业教育与培训机构培养能力不够强,在数量和质量上无法满足市场需要;培养出来的学生适应性差,导致技能人才结构性紧缺。第五部分提出了促进重庆技能人才培养的策略。政府应保证培养经费、督促企业参与技能人才培养、引导各方转变陈旧观念、促进师资队伍建设;职业学校应创新办学观念、革新教学方法和内容、改革办学模式、积极依靠行业企业、广开资金积累渠道、加强国际合作与交流;行业企业应落实职工培训、支持校企合作、拓展培训方式。