根据近几十年发展中国家和发达国家的经验，中小企业在经济发展中的地位已经可以与大企业媲美，重视中小企业的发展成为世界潮流。虽然中小企业具有经营灵活、反应敏捷的优势，但也存在规模小、力量薄弱、资源匮乏的劣势。产业集群是自上个世纪80年代以来众多学者研究的热点，目前国内外许多发展良好的中小企业都坐落于产业集群中，因此，研究中小企业在产业集群中成长的问题具有理论和现实的意义。 本文在对产业集群和企业成长理论进行梳理的基础上，分析了集群优势对企业资源获取和能力提高的作用机制，并建立了基于资源能力观的中小企业依附于集群成长的总体框架。本文沿用彭罗斯的企业成长理论，即按照资源——能力－－企业成长的逻辑分析集群中的中小企业成长机制。首先，中小企业所在的集群网络扩展了其获取资源的途径，本文分别分析了企业获取人力资源、物力资源、财务资源和组织资源的新途径，并论述了集群的三方面优势对企业资源整合和利用方面的提升作用；其次，探讨了集群优势分别对企业技术能力、财务能力、生产能力和营销能力四方面提高的作用机制；第三，探讨了发挥企业资源能力作用的主导因素——企业家在集群企业成长中的作用；最后，综合以上几方面分析，建立了集群中的中小企业成长的总体框架，并得出了一些有现实意义的启示。本文的研究有利于中小企业了解其在集群中获取资源和提高能力的途径，明确决定其成长的关键问题，并在此基础上采取恰当的成长战略快速成长壮大。 本文主要采用规范研究和定性研究方法，所建立的集群内的中小企业成长框架，不仅丰富了企业成长理论，而且对新形势下我国中小企业依托集群成长壮大也具有现实的指导意义。