医药卫生体制深化改革要求基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供。本文从医疗卫生服务的公共产品特性入手,以宁波市城市医疗卫生服务设施规划为例,分析基于管理、面向服务
作为一位典型的唯心主义者,费希特的理论似乎很难与一种主体间性思想联系起来。然而,如果我们从费希特的＂理性存在物＂概念入手,分析其自我与社会的关系理论,就会发现一种基于承
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国有企业同时具有企业性和公共性,这样的“二重性”赋予了国企高管“亦官亦商”的身份特征。国企高管不仅是传统意义上的职业经理人,更有机会被调往政府机关任职。因此,国企高管不仅要完成企业经济目标,还需要完成上级政府下达的政策性任务。在双重目标的驱使下,国有企业建立了薪酬激励、股权激励等显性激励与高管晋升、在职消费等隐性激励手段为主的多元化激励机制[1]。两种不同的激励方式使国企高管产生不同的动机,相关文
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