中国人寿保险股份有限公司作为全球500强企业，在不断的壮大与发展的同时也面临一系列严峻的管理问题。为能对公司的经营管理数据进行整合和分析，公司引进了SAP公司的SAP ERP系统对公司的业务、财务及人力资源管理等进行信息化管理。但由于公司至成立以来经历过重组、分业经营及股份制改革等体制变化，所使用的各业务类、管理类系统繁杂，相互间的数据存在无法相互识别、不能共享的现实问题。为配合SAP ERP系统的整体上线，将原始数据进行整合及再分析，就必须开发设计出适合SAP ERP系统及公司现有各业务系统间的接口子系统，以完成数据资源的传输与共享。本文研究的主要内容分为以下几个部分：1、制定出适合公司各业务系统之间数据共享转换的设计方案，并论证其在实际工作中的可行性。2、解决ERP系统的接口问题的难点主要在于交换数据的内容定义和接口点的确定。因为ERP软件的数据库里往往有数万个对象，彼此间的关联非常密切，直接修改表内容会引起很多意想不到的问题，并且一旦出现问题，查错和恢复非常困难，所以ERP系统一般都提供开放性接口，用于和其它系统的集成。本文针对ERP系统的接口难点，对公司各核心系统的接口表和预处理系统进行详细数据分析和设计，同时制定出系统中各接口及数据在系统传输间所需要的标准和实现方式。3、针对现有的业务系统基础数据及今后发展所需的数据空间，设计和构建适合系统运行和发展的数据存储仓库；并通过分公司使用测试和运行对本系统进行较为全面的功能测试和压力测试，使之能实现项目预期的既定目标。SAP ERP系统目前正逐步在全国各省分公司启用上线，接口系统的正常运行，解决了公司自有和老业务数据与SAP ERP系统的数据对接，更进一步的发挥了SAP系统强大的功能，保证了公司新一代财务与人力资源系统的基础数据汇总收集准确和及时，使公司在不进行大型业务系统整合的前提下能充分运用和利用现有系统数据进行有效运营管理和分析。