人的不安全行为仍然是石油化工企业的一大困扰,因此石油化工企业在引进先进安全管理方法的同时,大力进行安全文化建设,试图将安全文化融入到企业安全管理工作中,在企业中形成良好的安全文化氛围,以提高企业员工的安全素质,从而提高企业的整体安全水平。而在石油化工企业安全文化建设中,定期对企业安全文化建设水平进行评价,具有非常重要的现实意义。本文在深入研究企业安全文化理论和综合评价方法基础之上,对石油化工企业安全文化综合评价指标和方法进行了研究。首先,对石油化工企业的安全文化内涵、结构内容、功能作用、石化企业安全文化与HSE管理体系的关系、以及我国石油化工企业安全文化建设过程中存在的问题进行了分析。在此基础之上,构建了较为全面的石油化工企业安全文化综合评价指标体系,从安全物象文化、安全管理文化和安全理念文化三个子系统出发,共44个要素对石油化工企业安全文化进行表征。其次,根据该指标体系的特点和模糊综合评价法的原理,建立了石油化工企业安全文化综合评价模型,并利用层次分析法确定了石油化工企业安全文化各评价指标的权重。最后将石油化工企业安全文化综合评价模型应用到了西安石油化工公司安全文化建设现状综合评价中,得出了该企业的安全文化等级,并对该企业安全文化薄弱环节提出了改进措施和建议。