随着中国经济社会的迅速发展，城镇化进程不断加快，社会主义新农村建设不断推进，农村地区面貌也发生很大变化，农村女性劳动力就业环境更加优越，适合农村女性劳动力就业的领域更加宽泛，农村女性劳动力就业权得到了更好实现，农村女性在经济、政治、社会等各领域发挥的作用日益突出。但受各种因素影响，农村女性劳动力就业难问题依然普遍存在，在国家扶贫开发重点县、少数民族自治县、革命老区的青龙满族自治县表现的尤为突出。本文对该县农村女性劳动力就业问题进行了深入研究，对农村女性劳动力的基本情况、就业情况、就业预期等方面进行了实地调研，通过文献研究法、问卷调查法、访谈法、案例研究法、定量分析法、比较分析法等方法，对该县农村女性劳动力就业影响因素、存在问题和原因进行了分析，并提出了相应对策。调查发现，该县农村女性劳动力就业存在就业层次不高、就业收入普遍偏低、就业信息渠道狭窄、就业技能培训匮乏等问题。本文认为，思想观念、自身素质、社会环境、政策经济等方面因素，均在一定程度上影响了农村女性劳动力就业行为，限制了她们就业行业、收入和发展空间。本文提出，需要从政府、社会、个人三个层面着手破解农村女性劳动力就业难题。只有政府、社会、个人三个层面共同努力，相互补充，相互促进，通过内因、外因的共同作用，才能更好地促进农村女性劳动力充分就业，提高她们的社会地位，进而推动农村女性自由平等地追求和实现自己的理想。