人口迁徙行为总是与经济目的相联系,相关迁徙方面的探讨与研究一直是全社会关注的重点。对此,本课题一方面从省际层面对幼年迁徙人口的时空演变进行研究;另一方面从经济学的角度,探讨在中国社会大变迁的背景下,幼年迁徙对成年收入的影响。幼年迁徙行为有利于个人独立性、坚持力、自制力与思想品质的形成,进而促进认知技能,有效建立人力资本,从而获得更高的收入水平,促进社会向上流动。而原有的社会资本随迁徙至异地而弱化,往往不利于劳动力自身的发展,与本地居民相比处于“弱势”地位,进而影响收入。随着迁徙地区的差异的不同,社会资本的弱化影响程度是不一样的。因此,人力资本与社会资本二者之间存在着“力量”上的对抗,迁徙至经济水平越高的地区,人力资本的正向作用逐渐占据优势地位,社会资本的负面影响逐渐被抵消甚至超越,进而有利于成年收入的提高。文章大体遵循“理论基础并提出假设——幼年迁徙人口空间特征分析——建立基础模型分类估计——根据实证结果总结和建议”的基本研究思路;采用定性与定量相结合、从宏观与微观相结合等多种研究方法;利用中国家庭追踪调查(CFPS)微观调查数据;选取的研究对象是幼年(即12岁以前)跟随家庭发生过迁徙的群体,进行实证估计。研究结果表明:(1)幼年迁徙人口分布整体情况为:西部地区<中部地区<东部地区,其中上海、辽宁和广东省在总数上占比最高。幼年迁徙人口不断集聚于东部地区,中部地区分布占比不断缩小,存在“中部塌陷”状况;(2)在人力资本和社会资本的影响下,只有向“好”环境迁徙,对成年收入才具有正向推动作用。(3)人力资本投资回报率在区域间存在异质性。东部地区的人力资本投资回报率比中西部地区高0.7个百分点;城市地区的人力资本投资回报率比农村地区高1.4个百分点。幼年迁徙对人力资本的正向作用随地区经济水平提高而加强;对社会资本的负向作用随地区经济水平提高而减弱;迁徙至经济越好的地区,越有利于收入水平的提高。对此,我们提出的建议是:第一,采取有效举措积极破除迁徙壁垒,为迁徙家庭提供与当地居民平等的就业、医疗、教育等方面的保障制度,减少户籍限制带来的负面影响,降低迁徙成本。第二,加快提高中西部地区的教育质量,在硬件和软件上加大投资力度,并利用线上教育平台等方式促进优秀教育资源的共享水平。第三,出台完善的法律制度,保障迁徙人口在劳动力市场上的公平性,进一步优化劳动力市场结构。