本文旨在通过对服装品牌竞争力与设计策略关系的分析和研究，综合设计管理等理论，分析制约服装品牌竞争力提升的要素，从中探究各个要素的相互作用，揭示设计策略对于提升服装品牌竞争力重要作用的规律及相关设计策略的关键点，初步构建提升服装品牌竞争力的设计策略模型。　　 在此基础上，以广东中小服装企业实际案例，对阐述的理论加以实践和验证。通过对广东中小型服装企业、服装专业市场的调查，设计师的问卷与采访来分析、总结当前制约广东中小服装企业品牌发展的因素。借鉴成功品牌的案例，以品牌战略设计管理理论为指导，结合广东中小服装企业的实际，提出如何运用设计的手段来应对广东中小服装企业提升品牌竞争力的现实诉求。首先提出，服饰文化层面的设计策略，包括服装品牌文化塑造、服装品牌定位策略等，充分挖掘服饰文化软实力的设计策略；其次，服装产品设计层面的设计策略，通过服装设计定位策略、服装产品生命周期管理策略、优化服装产品设计程序策略、服装产品组合策略等，提升服装产品及质量层面的竞争力；再次，拓展营销渠道，实施网络化经营的设计策略；最后，通过加强对被誉为塑造服装灵魂的设计师进行人性化管理策略；充分利用政府的各项优惠扶持政策的设计策略。本文力图为广东中小服装企业服装品牌竞争力的提升提供理论依据和发展的思路，同时思考设计策略应对的社会责任;倡导绿色、可持续设计的理念；呼吁服装设计师在生态、道德、文化传承方面的社会责任，实现人--企业--设计的和谐发展。　　 自主创新、提升品牌竞争力是当前广东中小服装企业转型升级的行业诉求和必然趋势，品牌竞争力的提升需要通过科学的设计策略将产品的功能与文化有机地融合。本文把设计策略作为提升广东服装品牌竞争力的研究对象，作为应对广东服装品牌竞争力提升所遇到难题的有效手段和方法，并初步构建一套以设计师为核心并协调其与文化、设计、市场相互作用的设计策略模型。本文为广东中小服装企业的品牌发展提供一个策略参考的依据。