审计是作为控制财务舞弊的有效手段,在近年来频繁披露出的审计失败事件中没有发挥其应有的作用,打击了社会大众对审计行业的信心,反映出我国审计质量现状存在有重大的问题。审计质量影响因素是评价审计质量的基础,相关的研究一直备受关注,所以接下来将对审计质量的影响因素展开研究,以期找到影响审计质量的关键性因素,帮助大众发现评价审计质量的关键点的和审计行业还需加强建设的方面,避免误区。首先,审计质量的定义中指出审计师的专业性和独立性是审计质量的决定性因素,审计师的独立性保证审计报告公正的前提,专业性是审计师确保审计报告公允的基础,两者构成审计师的综合能力,这种能力上的差异我们用个体特征进行区分;企业内部控制影响审计风险中固有风险的大小,进而影响审计师出具的审计报告质量。基于此将全面分析审计师个体特征、企业内部控制与审计质量的关系。然后,统计分析2008-2017年间38起审计失败案例的原因,证明了理论的正确性,考虑到研究的可行性本篇将主要选用经验、学历、专业背景、性别这四种个体特征,内部控制质量参考迪博数据库披露的内部控制指数,用盈余管理模型中的可操控性应计值(DA)作为审计质量的替代变量。最后,选用2014-2018年五年间A股上市公司的审计信息作为样本,对审计师个体特征与审计质量的关系进行实证研究,再对符合显著性的个体特征引入企业内部控制验证其调节效应。通过实证结果我们发现样本中审计师的执业经验能够有效正向影响审计质量,高学历与专业对口的审计师弱显著的负向影响审计质量,性别则是一个无关变量;对符合显著性的三个特征加入内部控制这用以调节后,结果显示内部控制质量的提高能够削弱个体特征对审计质量的影响,即内部控制很好的企业,相对能力不足的审计师也能胜任其审计工作,对比能力更好的审计师对审计质量的影响无显著区别。从检验的的结果可以发现,审计师的个体特征可以对审计质量造成直接的影响,审计师加强相关方面的建设有助于审计质量的提高;企业内部控制可以作为因素调节个体特征与审计质量间的关系,在我国目前的行业现状下,通过提高企业内部控制去改善审计质量无疑也是一个好的出发点。