拓展训练这种体验式培训方式因其在突破自我、磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队等方面具有独特的效果而广受青睐,西安市的拓展培训行业目前处于迅速发展阶段,因此有越来越多的人从事拓展培训工作。本文主要针对西安市拓展教练职业素养为研究对象,在研究过程中利用了文献资料、问卷调查、专家访谈等多种方法从职业道德、职业技能、身心健康三个方面确立了西安市拓展教练职业素养体系,并对西安市拓展教练职业素养的现状进行调查研究和分析,得出以下结论:(1)西安市拓展教练职业素养的三个一级指标发展现状排名从高到低依次为:职业道德、身心健康、职业技能。(2)西安市拓展教练职业道德中发展现状处于较好水平的是职业形象、职业行为。(3)西安市拓展教练职业技能中发展现状处于较好水平的是安全保护与帮助能力,学习能力、管理能力、创新能力、科研能力表现较差。(4)西安市拓展教练身心健康中发展现状处于较好水平的是社会适应能力。针对目前西安市拓展教练的职业素养的现状,提出以下三点建议:(1)西安市拓展教练应继续加强自身的职业技能培训(2)西安市拓展机构应该将学员对教练培训效果的反馈作为培训的重要环节(3)西安市的拓展机构及有关部门应完善其考核及管理制度