乡村是我国最基本的社会单元,但随着社会环境的不断变化,我国乡村治理工作面临着许多新的问题。乡贤文化是我国传统文化的重要组成部分,有着悠久的历史,新乡贤作为传统乡贤的继承者和发扬者,在乡村政治、经济和文化发展过程中发挥着重要的引导作用。为了充分发挥新乡贤在乡村治理中的作用,提高新农村建设水平,推动乡村振兴战略,本文以五峰土家族自治县为研究对象,结合相关的理论和田野调查,从多个角度出发,围绕着五峰土家族自治县新乡贤与乡村治理模式展开了全面、深入的研究,具体内容分为四个部分:第一部分为绪论。主要介绍了本次研究的背景和目的、研究意义、国内外研究现状及相关概念及基础理论介绍,为后续研究打下坚实的理论基础,同时结合研究的内容,借鉴其他学者的研究方式,明确了本次研究的思路及采用的研究方法,并指出本文所具有的创新点。第二部分主要研究新乡贤的生成及其参与乡村治理的内在机理。该部分内容对新乡贤这一群体进行了详细的介绍,从乡贤的发展历史出发,分析了传统乡贤到新乡贤的演变过程,总结了二者之间的异同。从政治、行为和文化逻辑出发,分析了新乡贤参与乡村治理的内在机理。客观、全面的评估了新乡贤在乡村治理中的角色和定位。第三部分主要研究五峰土家族自治县新乡贤参与乡村治理的现状与困境。通过田野调查法对五峰县乡贤参与乡村治理的情况进行实地调研,肯定了新乡贤在参与公共事物、促进经济发展和传承传统文化方面做出的努力。同时,指出目前新乡贤在乡村治理工作中面临的困境,包括人口流失严重、地区文化环境复杂、新乡贤身份尴尬、乡贤治村体制不完善、新乡贤认同度低以及新乡贤自身存在一些问题和不足。第四部分主要研究五峰土家族新乡贤参与乡村治理的优化路径。结合相关理论及国内外的成功经验,充分考虑当地的实际情况,从明确新乡贤定位、吸引新乡贤回流、给予新乡贤支持和提高新乡贤素质四方面入手,制定较为完善的优化路径,全面、有效地解决新乡贤在乡村治理工作中面临的困境。