建立具有中国特色的医院等级评审评价制度是我国政府对医疗机构实施宏观管理的一项重要措施。建国以后,尤其是20世纪70年代以来,我国医院管理者积极探索,不断总结我国医院等级评审工作的经验和教训,逐步构建起一整套比较适应我国国情的医院等级评审评价制度。本论文运用回顾分析、比较研究和调查问卷等研究方法,回顾了我国首轮医院等级评审评价工作的历程,对首轮医院等级评审评价工作的经验和不足进行了总结,探讨了我国自2009年开始的新一轮医院等级评审评价工作在评审标准、评审方法、评审路径、评审员素质等方面存在的困难和疑惑,结合福建省开展医院等级评审评价工作的实践和作者的亲身经历、工作体会,分析了我国新一轮医院等级评审评价存在问题和疑惑的原因,并借鉴和吸收典型国家和地区医院等级评审评价的先进理念和做法,提出构建第三方评审评价体系、完善评审评价模式、建立同质化的评审员制度等对策是推进我国医院等级评审评价工作不断走向专业化、公开后、透明化、科学化的有效方法。