本文为一篇访谈口译的反思性报告。2017年6月12日,长春儒教育语言培训学校围绕“中美文化差异”这一主题开展了一次访谈活动。特邀长春汽车工业高等专科学校王丽艳老师为访谈者,对儒教育美籍教育总监David进行访谈,笔者于现场担任英汉-汉英交替传译口译员。本报告基于此次访谈的真实转录,对口译过程中出现的代表性问题进行整合,并提出了相应措施。该篇口译反思性报告首先对此次口译任务进行了基本介绍,回顾了口译任务开展前的准备工作,而后对转录文本进行了分析,并归纳总结出口译过程中出现的主要问题,即编造信息、专有名词翻译不当、表达晦涩、大量补白词以及不当重复。随后针对上述问题提出了相应的应对策略,包括询问不明确信息、依靠语境推断、补充解释关键信息、适时打断讲话者以及保持适当的语速。此外,文后特附以蔡小红的《口译评估》为质量评估标准的反馈调查表,特邀访谈者及受访者对笔者的此次口译工作从客观角度展开评议。