本文首先在对内部资本市场运行机制相关文献进行系统归纳、整理的基础之上,明确提出内部资本市场运行机制的定义,并界定了内部资本市场运行的基本要素及内部资本市场运行机制的构成。其次,从资金融通机制、资金分配机制、价格形成机制、信息传递机制和约束激励机制几个方面分析了M型、H型以及在这两种组织结构基础上形成的混合型组织结构内部资本市场运行机制的特点,并对M型、H型及混合型组织结构内部资本市场的运行机制进行了对比分析,归纳这三种组织结构内部资本市场运行机制的异同点。再次,结合我国企业集团的特点系统分析了其内部资本市场运行机制的特点,主要归纳了以下几点:资金融通机制方面外部资金融通是内部资本市场主要的融资渠道,资金分配机制方面内部资金分配的流向体现了多元化投资的特点,财务公司成为企业集团内部资金融通的重要中介等。然后,指出了我国企业集团内部资本市场运行机制存在的问题,从外部环境基础而言,主要的问题有:外部资本市场的不完善以及相关法律法规的不健全;从企业集团自身而言,主要有以下几方面缺陷:信息传递机制方面非相关多元化导致企业总部不能有效处理所获取的信息,企业集团财务公司存在着融资渠道狭窄,融资手段单一,资金结构不合理,金融封闭运转等相关问题,激励约束机制方面企业集团内部激励约束机制不完善导致的经理寻租问题以及控股股东利用非正常的内部资本市场交易实现内部资本分配,侵占中小股东利益等问题,这些问题的存在不利于内部资本市场运行机制的优化。最后结合我国企业集团内部资本市场运行机制存在的问题,从宏观和微观两个层面提出完善我国企业集团内部资本市场运行机制的建议。宏观层面要为企业集团内部资本市场的发展创造良好的外部条件,为此需要进一步完善外部资本市场,完善相关的法律法规;微观层面,主要依靠企业集团内部资本市场自身的发展完善,具体而言,转换财务公司发展模式,制定合理的内部价格核算体系,引导企业集团整体上市,变革企业集团组织结构,减少层级控制等,这些措施从不同角度,不同方面起到完善我国企业集团内部资本市场运行机制的作用。