散打运动员在各种世界大赛上都取得优异成绩，为祖国和人民争得了荣誉。此群体曾是我国散打竞技体育比赛的中坚力量，对其进行社会流向问题的研究，具有非常重要的理论和实践意义。近年来，对退役运动员群体的就业安置与社会流动并不少见，但针对散打运动员退役后的社会流向和工作安置情况，却很少得到关注。为此，本文运用文献资料法、专家访谈法、数理统计法对此问题展开研究，通过调查散打运动员社会流向的现状，寻找社会流向的过程中存在的问题及制约因素，为进一步改革和完善相关制度安排和政策规定，提供合适的战略方向和可操作性的策略路径，以期为中国散打事业的健康可持续性发展贡献微薄之力。　　研究结论：　　1.我国优秀散打运动员的人数逐年攀升，男性比例明显高于女性；散打运动员来自于城市比例高于农村；退役时的学历水平在本科及以下占大多数。　　2.我国优秀散打运动员平均黄金年龄较国外散打运动员出现更早，退役时间早，最佳竞技状态保持时间短，说明我国散打运动的训练水平亟需提高。　　3.优秀散打运动员的社会流向更多的是到高校读书深造和自谋职业，市场经济条件下的政府安置数量有限。　　4.优秀散打运动员的社会流向受运动成绩的影响较大，国际级优秀散打运动员的工作安置情况优于国家级优秀散打运动员，到高校深造的人数相对较少。　　5.优秀散打运动员在流向社会过程中存在的问题是：散打运动员退役安置政策不完善，已有政策落实不到位，运动员培养急功近利，缺乏长远发展规划；散打项目社会化程度低，就业渠道受限；散打项目社会认同度低，社会支持系统乏力；运动员退役心理准备不足和退役应对策略欠缺。　　建议：　　1.完善优秀运动员退役安置政策，保证已有政策落实到位。　　2.从运动员的终身利益出发，建立运动员培养的长远发展规划。改善训练方法，提高运动员培养效率。　　3.加强运动员的思想教育，帮助运动员建立积极的退役心理准备。改变传统观念，提高社会认同度，努力形成社会支持系统。　　4.全力推进散打项目社会化，拓宽再就业渠道。充分开发运动员的性格优势和成绩资本，提高角色转换效益。