后奥运时代,随着人们对竞技体育的了解,意识到运动员在享受鲜花与掌声的同时,也承受着无尽的伤病,在其退役后除少数人外,大部分退役运动员无法得到妥善安置。在竞技体育由“举国体制”走向市场化道路的同时,退役运动员社会保障问题也逐渐凸显。由国家“包办”到自主解决,过渡时期产生了诸如体制不完善、法律制度落后、资金短缺、传统培养方式与社会主义市场经济不相适应等系列问题,不仅关系到退役运动员这一特殊群体的利益,也关系到我国体育后备人才发展问题。解决好退役运动员社会保障相关问题,有助于推动体育事业转型以实现体育产业可持续发展,有助于为其他特殊群体社会保障提供可借鉴方案,有助于维护社会稳定,助力社会主义文化软实力的进一步发展。本文主要对我国退役运动员社会保障现状及对策进行研究,运用理论分析与实证研究相结合的方法、文献资料法以及比较研究法,在公共政策、社会保障政策、福利主义等相关理论基础上,通过对我国退役运动员就业安置、养老保险、医疗保险,及体育保险现状分析,总结退役运动员现行社会保障中存在退役运动员社会保障体系不完善、社会保障法律制度不健全、社会保障资金不充足等问题,导致上述问题出现的原因有退役运动员社会保障体系缺乏整体规划、社会保障法规建立滞后以及社会保障资金筹集渠道单一等。综合对比日本、韩国、美国的退役运动员社会保障情况,探索国外解决退役运动员社会保障管理模式,借鉴国外先进经验的基础上,根据我国国情提出构建退役运动员特殊需求社会保障体系,从资金筹集、监管、运营三方面解决社会保障资金需求,以科学原则立法、推动立法建设、规范退役运动员社会保障配套政策来健全社会保障管理法律,以最大限度完善我国退役运动员社会保障,保证退役运动员权利的实现。