在新常态经济形势下,制造业开始由“中国制造”向“中国创造”转型,企业间的竞争越来越激烈,中小企业的生存发展面临前所未有的挑战。企业战略作为企业运营的指导方针,对构建持续竞争力具有举足轻重的作用。因此,中小企业急需通过战略变化来适应市场环境的发展。动态能力是一种通过对企业资源优化配置,实现快速适应环境变化的能力,然而对于中小企业动态能力的实证研究较为匮乏。基于这种情况,论文以制造型中小企业作为研究对象,对企业行为、动态能力与企业战略之间的关系进行实证研究,以期为制造型中小企业的战略制定与转型提供参考。全文内容分为基础理论、实证研究与研究结论。在基础理论方面,通过对相关文献分析,提出研究背景、研究意义和研究思路;并对企业行为、动态能力和企业战略变化的概念进行界定,把企业行为分为市场驱动行为(外部行为)和创业驱动行为(内部行为),并构建了整体理论关系模型,确定了各变量量表,提出各变量间的研究假设。在实证研究方面,根据问卷设计原则,设计调查问卷,通过小样调查对各变量量表进行适当修改。采用SPSS21.0和AMOS23.0统计分析工具,对问卷数据进行描述性统计分析和信度效度分析;通过相关性分析和回归分析对变量间的关系进行验证,得出:市场驱动行为、创业驱动行为各维度对动态能力、企业战略变化具有显著正向影响关系;动态能力对企业战略变化具有显著正向影响关系;动态能力在市场驱动行为、创业驱动行为与企业战略变化之间具有部分中介作用;根据检验结果提出制造型中小企业的发展建议。最后总结了论文的主要研究结论,提出研究中的不足之处,并对后续相关研究进行展望。通过研究为制造型中小企业提高动态能力,进行企业战略管理提供理论借鉴。