在这经济飞速发展的时代，人们生活水平有了明显的提高，大家有精力和能力去关注健康问题，因此健身行业便随之发展起来。加之全民健身运动的大发展，我国商业健身俱乐部近些年来发展更为迅速，而商业健身俱乐部的发展离不开专业的教练员的支撑。然而又由于人们对于健身的要求越来越高，追求一对一的服务，因此，私人教练便显得尤为重要起来，然而我们目前对私人教练没有十分完善的评价考核体系，针对教练员的评价措施缺失，本研究便立足于此，以广州市健身俱乐部私人教练的职业技能结构为研究对象，主要采用问卷调查法对私人教练的职业技能结构进行了相关研究，研究结果如下：　　1、私人教练的职业技能为从事私人教练行业的人所需要具备的专业知识和专业技能。私人教练的职业技能结构指标体系包括3个一级指标专业理论知识的掌握能力、专业指导能力、营销能力，11个基础知识，专业知识和相关知识等在内的二级指标和63个运动解剖，运动训练以及教育学等在内三级指标，其中最为重要的是专业指导能力。3个一级指标按照权重系数从高到低排序依次为专业指导能力0.364，专业知识的掌握能力0.353，营销能力0.283。　　2、目前广州市健身房私人教练的性别比例为男性稍高于女性，趋于平均，但由于在访谈中发现女性私人教练的需求不断扩大，所以还是要加强对女私人教练的培养。　　3、目前广州市健身房私人教练年龄在20—29岁的人群达到81％这是很高的比例，工作3—5年和5年以上的共占51%，由此看来广州市私人教练的执教经验还不够丰富。　　4、广州市私人教练学历为本科及以上的学历只占38%，表明目前广州市私人教练高学历者为少部分。政府管理部门要注重体育经营管理专门人才的培养和利用，充分利用广州市高等院校、体育院校等相关专业，对人才充分的开发和利用。　　5、广州市私人教练的专业理论知识掌握能力相对较弱，它包含的较弱的三级指标为健身健美操专项训练知识和方法以及外语能力，其他指标中还应引起注意的为开运动处方的能力、纠错能力和销售能力中至关重要的亲和力，这些都是广州市私人教练应加强的方面。