我国国有企业在经济发展中起着主导作用,为构建完整的工业体系与国民经济快速发展做出了重大贡献。现阶段,我国正朝着追求高质量、高效益的新经济增长模式转变,以往片面追求高利润、高增速的业绩考核模式已不再适用于未来的发展要求。随着市场机制的逐步完善,企业所有权与经营权进一步分化所产生的委托代理问题也接踵而来,在这样的背景下,我国国资委提出了以EVA为核心的业绩评价体系。EVA(Economic Value Added)即经济增加值,是指调整后的税后净营业利润减去调整后的资本成本的结果。本文梳理和分析了绩效评估的概念和理论基础,介绍了传统业绩评价方法与EVA评价方法的理念差异,将EVA方法应用于企业实际的考核评价中,为企业改进业绩评价方法提出建议,为企业业绩评价丰富理论案例,提供借鉴价值。本文主要采用案例分析的方法,选取广汽集团作为研究对象,研究EVA在企业业绩评价中的应用效果。文章分为五个部分,第一部分为绪论,介绍了论文的研究背景和意义,研究方法和研究框架,以及技术路线,对EVA理论进行综述;第二部分介绍了业绩评价理论、理论与评价方法之间的关系、我国各阶段所采用的业绩评价方法,为全文奠定理论基础;第三部分介绍了广汽集团的经营情况、财务情况,现有业绩评价方法的局限性和采用EVA方法的必要性,然后对EVA计算步骤进行细致梳理;第四部分为企业的EVA业绩分析,用EVA指标与传统会计指标进行对比,将广汽集团与标杆企业的EVA指标进行对比,将EVA指标经拆解后进行对比,找出影响EVA的关键因素;第五部分为全文总结,得出广汽集团EVA评价结论与行业对标结论,提出改进建议。运用EVA业绩评价方法,由于引入了权益资本成本的视角,在对比分析中,可以明显地发现企业在长期资本结构之间的差异,广汽集团可以适当调整融资结构,令财务杠杆效应得到有效发挥,从而提升企业的价值创造能力。