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在全球经济一体化的时代,随着国内国际市场的交往越来越紧密,我国企业面临着巨大的竞争压力,除了开发更先进的技术,开拓更广阔的领域,提高自主研发能力这些硬实力以外,企业结构和企业文化这些软实力也要跟上硬实力快速前进的步伐,这才能保证我国企业在全球的激烈竞争中占有一席之地。由此可见,要建立一个运行秩序良好的市场环境也是至关重要的,企业信任文化的建设就显得尤为重要。建立健全的企业信任文化体系,可以促进企业内部成员的合作,可以提高企业内部成员的工作能力,可以降低企业内部的交易成本等等。首先,对企业信任